生成AI活用事例から見る、法人企業の現在地（2026年1月版）

2025年はさまざまな企業で生成AIの活用がスタートしました。まだまだ試行錯誤段階という企業が多いものの、なかには業務レベルで改善・改革が進んでいる企業も出始めている印象を受けます。

AI経営総合研究所で取材して伺った話を中心に、生成AIのホットトピックやAI経営総合研究所の取材データベースから見える最新のトレンドを解説します。1月の更新では、「2026年の企業での活用」における展望・予想をお届けします。

1. 人材を作るのではなく、環境を作る事例も増えていく

生成AIの社内活用というと、イメージしやすいのは「生成AIを使いこなせる人材を増やすこと」です。たとえば、自らの業務向けにプロンプトを構築し、効率化を図れる人材の育成はまさにこれです。

全員が全員こうした人材になれればベストですが、ハードルが高いのも事実。こうした現状を受けて新たに考え出されているのが「日常的に使うツール等に生成AIを組み込む」という考え方。無意識に生成AIを使って効率化できていた、という状態を作るという別角度からのアプローチです。

環境を作ってしまえば、メンバー側に「生成AIを使ってもらう」という行動がなくなります。業務全体も大きく変革するため、このアプローチはまさに本来の意味の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」と言えます。

もちろんこのアプローチは人材を作るか、環境を作るかの違いであり、どちらのほうがハードルが低いかは見極める必要があります。しかし、後者のような環境を作る企業も徐々に増えていくのは間違いないでしょう。2026年の注目したい企業事例のひとつの方向です。

2. コスト最適化は徐々に進行　その先に起きることとは

生成AIを業務で使うことで、多くの企業でさまざまな業務が効率化・高速化されはじめました。文章や画像等の制作においては、生成AIのおかげで「内製」にシフトし、コストを抑えられるようになった企業も少なくないのではないでしょうか。さまざまな業務が民主化された、といっても過言ではありません。

この流れが進んだ先にあるのは「作れることは当たり前」で「その中でどう成果を出せるか」という状態です。コスト最適化の先にあるのは成果主義。もっといえば、いかに「正解」と言われる領域に誰よりも先に辿り着けるかのスピード勝負になっていくのではないか、と考えています。

ポジティブな捉え方をすれば、生成AIの浸透によって、社会全体が加速していく。2026年はこの加速がより際立つ一年になりそうだと予感しています。

注目事例紹介「タイミー」「東急不動産」（2026年1月版）

本データベースではさまざまな企業の事例を紹介していますが、そのなかでも編集部が今月ピックアップする事例を2社紹介します。

先進企業の「成功」「失敗」を盗む重要性

本データベースでは、生成AIを活用している企業がわかるだけでなく、各記事では推進担当者等に取材した内容がまとめられています。等身大となるモデル企業を見つけることはもちろん、企業ごとに生成AIに関する「期待」「課題」「独自の取り組み」などを記事ではまとめました。

すでに生成AIを活用している企業の方だけでなく、これから生成AIの導入・活用を進めたい企業の担当者の方にはぜひとも先進企業が歩んできた「成功」「失敗」体験をうまく盗んでほしいと、私たちAI経営総合研究所は考えています。日々変わりゆくスピードが早いこのAI時代において、車輪の再発明は不要です。

また、自社の生成AI活用でつまずいてしまった、うまく活用できるか不安、といった企業様におかれましては、ぜひとも我々株式会社SHIFT AIにご相談ください。活用するLLMや業種・業界・規模問わず、生成AIを使った成果創出、AI経営の実現のお手伝いをいたします。