「AIを導入しても、使える人がいない」「何から教育すればいいかわからない」。生成AI活用の成否は、社員のスキルとノウハウに懸かっています

本資料では、AI時代に必要な人材の定義から、今日から使える育成モデル、そして失敗しない外部研修の選定基準まで、AI人材育成の全てを網羅的に全20ページで解説します。

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AI人材の育成で、こんなお悩みはありませんか?

  • AI導入を全社に広めたいが、社員のスキルが追いついていない。
  • AI研修を実施したいが、どんなプログラムを選べば良いのか基準がわからない。
  • 研修の費用対効果(ROI)をどう測定し、経営層に説明すればいいのか悩んでいる。
  • 一部の詳しい社員に業務が偏ってしまい、組織的な活用に繋がっていない。
  • 育成すべきは「AIを使えるスキル」だけなのか、他にどんな能力が必要か定義できていない。

この資料で、AI人材育成の”すべて”がわかる

  • なぜ「人材育成」が最重要なのかがわかる
    AI活用の最大の課題が「人材・ノウハウ不足」であるというデータを基に、育成がなぜ不可欠なのかを論理的に理解できます。
  • 育成すべき「AI人材のスキル」を定義できる
    プロンプト技術だけではない、本当に必要な「ビジネススキル」「マインドセット」「実践スキル」の3つの要素を明確に定義できます。
  • 自社に合った「2つの成功モデル」を選べる
    全社員を対象にする「ボトムアップ型」 と、選抜メンバーを育成する「メンバー選抜型」 。それぞれのメリット・デメリットを比較し、自社に最適な育成戦略を立てられます。
  • 失敗しない「AI研修の選び方」がわかる
    「レベル別」「最新性」「実践的か」など、外部の研修プログラムを選定するための具体的な5つのチェックポイントが手に入ります。
失敗しないAI人材育成の方法と研修の選び方

この資料は、こんな方におすすめです

  • 企業のDX推進、人材開発、研修をご担当されている方
  • 社員のリスキリング・スキルアップを検討中の経営層、人事部の責任者の方
  • AI導入後の全社的な活用・浸透に課題を感じているプロジェクトリーダーの方
  • これからAI研修の導入を具体的に検討している方
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2,500社のAI導入・人材育成を支援してきたSHIFT AIの集大成

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本資料は、2,500社以上のAI導入・人材育成を支援してきたSHIFT AIが、成功する育成のノウハウを体系的にまとめたものです。研修を販売するだけでなく、育成の「全プロセス」をサポートきたからこそ提供できる、実践的な内容です。

SHIFT AI

AI人材の育成は、もはやコストではなく、企業の未来を創る『投資』です。

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