生成AIに質問してみたけれど、期待通りの答えが返ってこない――。
そんな経験、あなたにも一度はあるのではないでしょうか?

ChatGPTをはじめとする生成AIは、確かに便利なツールです。
しかしその性能は、「どんな質問をするか」で大きく左右されます。

出力の精度がイマイチなのは、AIのせいではなく、“プロンプト(質問)の設計”に問題があることがほとんどです。

本記事では、生成AIを使いこなす上で欠かせない「質問のコツ」を、基礎から応用、実務への展開方法まで徹底的に解説します。

「使ってみたけど、うまく活用できない」
そんなモヤモヤを抱えるあなたにこそ、読んでほしい内容です。

SHIFT AI for Biz 法人研修資料ダウンロード

目次

生成AIの「質問力」が業務成果に直結する理由とは?

生成AIは「なんでも答えてくれる魔法のツール」ではありません。
むしろ、その性能は“指示の出し方=質問の質”に大きく依存します。

AIは、過去の膨大なデータをもとに「もっともらしい答え」を導き出す存在です。
つまり、曖昧な質問には、曖昧な答えしか返せないという宿命があります。

たとえば「これ、いい感じに直して」と指示しても、AIには「どこを」「どう」「誰向けに」直せばいいか判断できません。

業務でよくあるNG例には、以下のようなものがあります。

  • 抽象的すぎる:「わかりやすくして」「もっと端的に」
  • 情報が足りない:「この文章を要約して」←誰向け?何の目的?
  • 出力形式が未指定:「説明して」←箇条書き?文章?表?

こうした“ふんわりした質問”が、AIとのすれ違いを生みます。

逆に、目的・前提・出力形式を明確にしたプロンプトなら、AIはぐっと精度の高い回答を返してくれるようになります。

だからこそ、「AI活用の第一歩は質問力を磨くこと」なのです。
この“プロンプト設計力”こそが、業務成果に直結するスキルといえるでしょう。

関連記事:AIリテラシーとは何か|育て方・研修設計・定着支援まで企業向けに徹底解説

【基本編】生成AIに効果的に質問する5つのコツ

生成AIの回答精度は、「質問の設計次第で決まる」といっても過言ではありません。
ここでは、誰でもすぐに使える“基本の質問テクニック”を5つご紹介します。

コツ①:目的を明確に伝える

→「何をしたいか」が曖昧だと、AIの出力もブレる

たとえば、「この文章を直して」ではなく、「この文章を上司への報告用に、簡潔かつ丁寧な表現に直してください」と伝えるだけで、出力の精度は大きく変わります。

AIは「指示された目的」に忠実に従うため、まず最初に“ゴール”を明示することが重要です。

コツ②:AIに役割を与える

→「あなたは〇〇の専門家です」で、出力のトーンや深さが変わる

質問の前に「あなたは採用担当のプロです」「あなたは中学生向けに教える教師です」
と役割を設定するだけで、AIはその人格を想定して応答します。

対象や専門性が明確になり、より文脈に沿った答えが得られます。

コツ③:前提条件を与える

→誰向けに?何のために?をセットにして伝える

「この資料を説明して」では情報が足りません。
「この資料を、営業未経験の新入社員向けに、図解中心で説明して」など、前提情報を足すことでAIは“想定読者”にあわせて出力を調整します。

コツ④:出力形式を指定する

→出力が読みづらいと、使えるはずの回答も無駄になる

「箇条書きで3つ」「表形式で」「手順をステップ形式で」など、見やすい・使いやすい形を指定することで、そのまま業務に活用しやすくなります。

コツ⑤:一度に聞かない

→分割して聞くと、出力精度と理解度が上がる

複雑な依頼は、1回の質問で完結させようとせず、「前提を確認」→「要件の整理」→「出力指示」と段階を分けるのがおすすめです。

これは、人間同士のやり取りでも同じですね。
AIにとっても、丁寧な順序設計は理解のカギになります。

これらのコツを押さえるだけでも、「なんか違うな…」と感じていた出力が、「これは使える!」に変わるはずです。

【応用編】質問を“磨く”ためのプロンプト改善テクニック

基本の質問テクニックを身につけたら、次は「より狙い通りの出力」を得るための改善ステップです。
ここでは、生成AIを思い通りに動かすための“ひと工夫”をご紹介します。

テクニック①:プロンプトに「制約条件」をつける

→出力のブレや冗長さを抑える効果あり

生成AIは、ときに必要以上に長文を返したり、話が逸れたりします。
そんなときは、以下のような制約条件を加えると効果的です。

  • 「500文字以内で」
  • 「小学生でも理解できるように」
  • 「3つのポイントに絞って」
  • 「です・ます調で、論理的に」

出力を使いやすく、業務に“そのまま流用できる形”に整えるための工夫です。

テクニック②:出力イメージの例を提示する

→「こういう形でほしい」が伝わるとAIも対応しやすい

たとえば、「以下のような形式でお願いします」とフォーマット例を渡すことで、
出力の形式ブレが大きく減ります。

【質問】
以下の情報をもとに、次のような表形式で整理してください。

  • タイトル
  • 概要
  • 対象者

AIは“模倣”が得意です。出力の型を見せれば、それに倣った形で安定した出力が得られます

テクニック③:「再質問」を前提とした思考ループを設計する

→一発で完璧を狙わず、ブラッシュアップを前提に設計する

生成AIとのやりとりは、一問一答ではなく改善のラリーです。

  1. まずはざっくり生成してもらう
  2. 回答を見て「ここの表現をもっと短く」「事例を加えて」など微調整を指示
  3. 最終版を整える

この“再質問設計”を前提に考えることで、生成AIとの対話は「結果が出るプロセス」になります

「質問は、最初の一発勝負ではない」
むしろ、“どう改善するか”を前提にした設計こそが、生成AIの本領を引き出すカギです。

SHIFT AI for Biz 法人研修資料ダウンロード

【職種別】業務に効く!生成AI質問テンプレート集

ここでは、さまざまなビジネスシーンで使える「プロンプト例(質問文)」と、
それに対する「想定出力イメージ」をセットでご紹介します。

営業|提案資料の構成案を考えたい

プロンプト例

「中小企業向けの業務効率化サービスを紹介する提案資料の構成案を、5ページ分提案してください。1ページごとの目的とタイトルも記載してください。」

想定出力イメージ

  1. 導入:現状の課題と背景
  2. 解決策:自社サービスの特徴
  3. 成果:導入事例と効果
  4. 導入方法:導入ステップとスケジュール
  5. 次アクション:問い合わせ・デモ依頼案内

総務・人事|議事録を要約したい

プロンプト例

「以下の会議内容を3点に要約し、箇条書きで出力してください。内容は経営陣向けです。」

出力イメージ

  • 新規採用制度の導入について議論され、10月以降の適用で合意
  • 営業部のKPI見直し案は次回に持ち越し
  • 来期の研修費予算を現状維持とする方向で承認

情報システム部|エラー原因を調べたい

プロンプト例

「以下のPythonエラーの原因と解決方法を、初心者にもわかるように解説してください。出力はステップ形式でお願いします。
TypeError: unsupported operand type(s) for +: ‘int’ and ‘str’」

出力イメージ

  1. エラーの意味:int型とstr型を足そうとしている
  2. 原因:数値と文字列を混在させて加算している
  3. 対処法:str()関数で数値を文字列に変換する、またはその逆

採用・教育担当|面接質問の案を出したい

プロンプト例

「営業職の中途採用面接で使える質問を5つ挙げてください。それぞれの質問に対する意図も添えてください。」

出力イメージ

  • 「これまでの営業実績で最も苦労した経験を教えてください」
     →忍耐力と課題解決力を評価
  • 「新しい商材を扱うとき、どのように学びますか?」
     →自主学習力・吸収力を評価
    (以下略)

これらのテンプレートをベースに、“自社用にアレンジすることでナレッジ資産化”も可能です。

関連記事:生成AIで業務効率化を実現!業種別の活用事例6選と導入ポイントを解説

【落とし穴】生成AIにうまく質問できない人がやりがちなNG例

生成AIがうまく答えてくれないとき、つい「AIの精度が低いのでは?」と考えがちです。
ですが、多くの場合の原因は“質問の仕方にある”ことがほとんどです。

ここでは、ありがちなプロンプトの失敗パターンを紹介します。
どれもよく見られる“落とし穴”なので、要注意です。

NG例①|抽象的すぎる指示:「いい感じに直して」

  • ❌:「この文章を、いい感じに整えて」
  • ✅:「この文章を、社内報告書としてフォーマルに、簡潔に修正してください」

なぜダメ?
「いい感じ」とは何か、AIには判断できません。
修正の方向性を“目的ベース”で明示するのが鉄則です。

NG例②|複数の要望を一度に詰め込む

  • ❌:「この資料を要約して、図表にして、さらに改善点も出して」
  • ✅:「まずは要約だけお願いします。次に図表化、最後に改善点と順番に依頼」

なぜダメ?
処理対象が多いと、AIが意図を混同しやすくなります。
複雑な依頼はステップを分けて、段階的に進めるのが正解です。

NG例③|背景や前提の省略:「これ、直して」

  • ❌:「これ、修正お願いします」
    (※何の目的か不明、誰向けの資料か不明)
  • ✅:「以下の文章を、クライアント向けの提案書の冒頭文として、丁寧に修正してください」

なぜダメ?
目的や読み手が不明だと、AIが適切なトーンや構成を選べません。
“誰に・何のために”を伝えるのは最低条件です。

NG例④|出力形式を指定していない

  • ❌:「わかりやすく説明して」
  • ✅:「以下の内容を、小学生でも理解できるように、3つの箇条書きで説明してください」

なぜダメ?
“わかりやすさ”の定義も人それぞれです。
具体的な出力形式を指定すれば、意図が伝わりやすくなります。

これらのNG例を知っておくだけでも、質問の質は確実に上がります。
プロンプトの失敗は、AI活用が社内に広がらない大きな原因にもなるため、避けられるミスはあらかじめ潰しておきましょう。

【組織で成果を出すには】質問設計を標準化するという考え方

生成AIは、「使える人」が1人いれば成果が出る──そう考えていませんか?
実際には、その“属人化”こそが、AI活用が定着しない最大の壁です。

なぜ、うまくいく人といかない人が分かれるのか?

質問の仕方(=プロンプト設計)にはスキルの差が出ます。
ですが、これは「センス」ではなく「知識と型」で改善できる領域です。

つまり、「一部の人がうまく使っている」状態から、「誰でも一定レベルで使える」状態に移行するには、プロンプトを組織的に“標準化”することが不可欠なのです。

質問設計の標準化とは?

  • よく使う質問のテンプレートを整備する
  • 想定される回答形式とその使い方を共有する
  • 用途ごとのプロンプト集をチーム内にストックする
  • 「うまくいったプロンプト」の再利用を促すナレッジ運用

このように、“型”と“ルール”を持つことで、誰でも迷わず活用できる状態を実現できます。

「使える人」だけに頼らない運用が、全社成果を生む

  • 属人化→特定の担当者に質問が集中し、現場が回らなくなる
  • 使い方がバラバラ→成果が出るチームと出ないチームで差がつく
  • 教育がない→「なんとなくで使ってる」状態が続く

だからこそ、“質問設計の標準化×教育”のセット導入が重要なのです。

関連記事:AIリテラシーは“教える側”にも必要?教育者に求められる4つの力と落とし穴対策

SHIFT AI for Biz 法人研修資料ダウンロード

まとめ|質問の質が、生成AI活用の成果を決める

生成AIの出力は、その“質問の質”で決まる――。
これは、実際に業務に活用している多くの現場で実感されている事実です。

曖昧な質問からは曖昧な回答しか返ってきません。
逆に、目的・前提・出力形式を明確に設計した質問であれば、生成AIは、非常に有用なアシスタントになります。

今回ご紹介したコツやテクニックは、どれも再現性が高く、“センスではなく構造”で誰でも再現可能な内容ばかりです。

そして、これらを属人化させず、組織全体で使えるようにするためには、質問設計の標準化と、教育の仕組み化が欠かせません。

SHIFT AI for Biz 法人研修資料ダウンロード

Q
生成AIにうまく質問できるようになるには、何から始めればいいですか?
A

まずは「目的」「前提」「出力形式」を明確に伝える質問設計を意識しましょう。
記事内で紹介した5つの基本コツを押さえるだけで、出力の精度は大きく変わります。

Q
ChatGPTや生成AIに同じ質問をしても、人によって答えが違うのはなぜですか?
A

プロンプト(質問文)の表現や構成が微妙に違うだけで、AIの解釈は変わります。
また、GPTのバージョン(3.5と4.0など)によっても出力傾向に差があります。

Q
業務でよく使う質問をテンプレート化しておきたいのですが、どうすればいいですか?
A

よく使う業務(議事録要約・資料構成・アイデア出しなど)ごとに、
想定する目的・対象・出力形式をパターン化し、テンプレートとして整理しましょう。
チーム内で共有しておくと、属人化を防ぎやすくなります。

Q
部署内でプロンプトの使い方に差が出て困っています。全社的に教育する方法はありますか?
A

生成AIの活用は、「使える人」だけに頼ると属人化します。
全社で一定の活用レベルを担保するには、AIリテラシー研修や質問設計の標準化が不可欠です。

Q
回答がいまいちでも、どう改善すればいいかわからないのですが…
A

一度で完璧を目指す必要はありません。
「どこが違うか」を自分なりに言語化し、再質問・再調整の思考ループを回すことで、
プロンプトはどんどん精度が上がっていきます。

SHIFT AI for Biz 法人研修資料ダウンロード